حتسب معاش التقاعد وفقا لقانون الحماية الاجتماعية باستخدام معدل استحقاق سنوي مقداره (2%) مضروباً في عدد سنوات الخدمة، مضروباً في الأجر، على ألا يقل الناتج عن الضمان النقدي للمعاش في حال استيفاء شروط استحقاقه.

الأجر المستخدم في المعادلة يختلف لسنوات الخدمة قبل تاريخ (1 يناير 2024) عن الأجر المستخدم لمدد الخدمة بعد هذا التاريخ:

سنوات الخدمة السابقة سيستخدم فيها الأجر الأخير قبل بدء العمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية بذات التعاريف الواردة في القوانين السابقة، على أن يعاد تقييم هذا الأجر الأخير من تاريخ (31 ديسمبر 2023م) إلى تاريخ تقاعد المؤمن عليه.
أما سنوات الخدمة من تاريخ (1 يناير 2024م) وحتى تقاعد المؤمن عليه، فسيستخدم متوسط القيمة المستقبلية (م.ق.م) للأجور خلال تلك الفترة في احتساب المعاش. (م.ق.م) للأجور تأخذ الأجر الشهري الذي تم استخدامه لسداد الاشتراكات لكل سنة خدمة وتعيد تقييمه حتى تاريخ التقاعد وذلك للحفاظ على القيمة الحقيقية لهذا الأجر.