برنامج تأمين اجتماعي يغطي مخاطر انتهاء الخدمة لأسباب خارجة عن إرادة المؤمن عليه، حيث يوفر للمنتفع دخلا مؤقتاً يعينه خلال فترة البحث عن فرصة عمل بديلة.
يغطي إلزامياً العمانيين العاملين في سلطنة عمان، ويشمل ذلك جميع أنواع العقود بما فيها العقود المؤقتة وعقود التدريب، والعاملين المتقاعدين الذين على رأس عملهم، فيما عدا العاملين لحسابهم الخاص والعاملين لبعض الوقت.
يغطي اختيارياً العمانيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والعمانيين العاملين في الخارج ومن في حكمهم.
| مدة الصرف | قيمة البدل | الحد الأدنى (شهرياً) |
|---|---|---|
| الستة أشهر الأولى | 60% من متوسط إجمالي الأجور بدون سقف لآخر عامين | (115) ريال |
| الثلاثة أشهر التالية | 50% من متوسط إجمالي الأجور بدون سقف لآخر عامين | |
| الثلاثة أشهر الأخيرة | 40% من متوسط إجمالي الأجور بدون سقف لآخر عامين |
*يسدد فرع تأمين الأمان الوظيفي الاشتراكات المطلوبة لفرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة عن البدل الذي يتم صرفه شهرياً، وتحتسب المدة كمدة خدمة فعليه.
مثال (1):
مؤمن عليه متوسط أجوره لآخر عامين (822.024) ريال عماني شهرياً
• قيمة البدل اليومي (لأول ستة أشهر) =
(822.024 × 60%) ÷ 30 = 16.440 ريال عماني يومياً = 493.214 ريال عماني شهرياً في حالة مستحق لكامل الشهر.
• قيمة البدل اليومي (ثلاثة أشهر التالية) =
(822.024 × 50%) ÷ 30 = 13.700 ريال عماني يومياً = 411.020 ريال عماني شهرياً في حالة مستحق لكامل الشهر
• قيمة البدل اليومي (ثلاثة أشهر الأخيرة) =
(822.024 × 40%) ÷ 30 = 10.690 ريال عماني يومياً = 328.809 ريال عماني شهرياً في حالة مستحق لكامل الشهر
مثال (2):
مؤمن عليه متوسط الأجور لآخر عامين (250) ريال عماني شهرياً
• قيمة البدل اليومي (لأول ستة أشهر) =
(250 × 60%) ÷ 30 = 5.000 ريال عماني يومياً = 150 ريال عماني شهرياً في حالة مستحق لكامل الشهر
• قيمة البدل اليومي (ثلاثة أشهر التالية) =
(250× 50%) ÷ 30 = 4.166 ريال عماني يومياً = 125 ريال عماني شهرياً في حالة مستحق لكامل الشهر
• قيمة البدل اليومي (ثلاثة أشهر الأخيرة) =
(250 × 40%) ÷ 30 = 3.333 ريال عماني يومياً ترفع إلى 3.833 ريال عماني يوميا بحيث تتوافق مع الحد الأدنى الشهري 115 ريال عماني،
= 115 ريال عماني شهرياً في حالة مستحق لكامل الشهر
أن يكون ممن أنهيت خدماته لأسباب خارجة عن إرادته
ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته أو فصل من العمل لأسباب تأديبية.
ألا يكون المؤمن عليه صاحب معاش باستثناء معاش العجز الجزئي الدائم.
ألا يكون قد بلغ سن كبار السن.
ألا يكون مقيداً في إحدى المؤسسات التعليمية بنظام التعليم المنتظم.
أن يكون قادرا وجاداً في البحث عن عمل.
أن يكمل مدد الخدمة المقررة لاستحقاق المنفعة، كالآتي:
| المطالبة* | مدة الخدمة المطلوبة ( بالأشهر) | أن تقع مدة الخدمة خلال (بالأشهر) |
|---|---|---|
| الأولى | (12) اثنا عشر | (36) ستة وثلاثون |
| الثانية | (18) ثمانية عشر | (42) اثنان وأربعون |
| الثالثة | (24) أربعة وعشرون | (48) ثمانية وأربعون |
| الرابعة وما بعدها | (36) ستة وثلاثون | (60) ستون |
* تعد المطالبة بالبدل لمرة جديدة عندما يتم صرف البدل لمدة (12) إثنى شهر متصلة أو متقطعة.
الرقم المدني، مع التأكد من أن البيانات المتعلقة بالاتصال في السجل المدني بالإدارة العامة للأحوال المدنية.
أن يكون لدى المنتفع حساب مصرفي شخصي.
الدخول إلى الملف الشخصي في الموقع الإلكتروني الخاص بصندوق الحماية الاجتماعية وتقديم طلب بدل الأمان الوظيفي.